163家知名企业到药城春招会纳才

3月26日上午，“江苏省医药产业暨中国医药城2016年春季大型人才交流会”在医药城会展中心举办。活动当天，阿斯利康、雀巢、中崇信诺、桑缇亚等163家国内外知名企业参会纳贤，约1.5万人进场求职，近5000人现场达成就业意向。

高校学生组团参会 求职时更看重今后发展空间

受中国医药城良好的产业环境、人才政策吸引，再加上“毕业季”即将到来的缘故，当日招聘会上来了很多2016届应届高校毕业生，其中中国药科大学、南京工业大学、扬州大学等高校2000名学生组团参会。

求职者不再把薪金、待遇摆在第一位，而是更看重企业文化和今后的发展空间。记者在现场随机采访了几位应届毕业生，他们认为月薪在两三千元即可。“毕竟我们还没有什么工作经验，期望值不能太高。现在就业压力蛮大的，还是先就业再择业吧。”来自苏州科技大学的赵涵同学说。

“你有能力，我有空间。”招聘会现场，中崇信诺公司将休假、培训、团队建设、五险一金等各项福利明确印在了招贴上，引得各路人才纷纷前来求职。

与往年相比，本次人才交流会增加了适合应届毕业生的岗位，相关岗位占总数的18%。不少用人单位还推出了实习生岗位，对求职者没有工作经验等要求，这让前来求职的高校应届毕业生感觉很贴心。

企业重学历更重能力 引才不求最好只求适合

随着中国医药城产业化进程的加速，各用人单位对应用型人才的需求明显加大。本次人才交流会，集聚了阿斯利康、雀巢、日健中外制药、高德美、武田药品、勃林格殷格翰6家跨国企业，以及中崇信诺、百草堂、桑缇亚等一大批本土知名企业，提供岗位5000多个，既有研发总监、行政人事总监、质量总监、财务总监、市场主管等中高端岗位，也有操作工、仓库管理员等一线工作岗位。

各参会企业的人才需求呈现个性化差异，不过有一点却是一致的，那就是用人观念都很务实，重学历更重能力。记者在现场看到，6家跨国药企对学历的要求并不算高，大都为本科、大专学历，其中阿斯利康的制剂操作员岗位只要求中专学历。不过，中高端岗位大都要求要有一定的工作经验。

“人才不求最好，只求适合。”泰州欣康基因数码科技有限公司有关负责人说，公司正处在产业化的关键阶段，急需更多的有用人才加盟。对于企业急需的中高端人才，公司也愿意开出比大城市更好的薪酬来吸引他们。

完善招聘体系建设 参会企业和求职人数屡创新高

在招聘会现场，记者遇到了南京中医药大学翰林学院2016届应届毕业生潘玉婷。作为外地人，她毕业时并不打算回乡，而是想留在中国医药城工作。

在一家食品企业已工作了七八年、做到了车间主任的匡先生也来到招聘会现场，去雀巢等知名企业的招聘展位求职。随着中国医药城“周、月、季、年”多层次人才招聘体系不断完善，中国医药城人才交流会在外面的名头越来越响，参会企业和求职人数屡创新高。

每一次成功的人才交流活动的背后，是大量默默的付出。为方便广大求职者，主办方将本次人才交流会的相关人才需求信息发布在“中国医药城人才网”以及微信公众号“CMC药城人才”上，使得企业和人才会前会后均能无缝对接，提高成功率。此外，还为求职者提供免费求职登记、免费发放信息资料等服务。

“对于我们生物医药企业来说，中国医药城组织的人才交流活动更具针对性、目的性，服务也非常到位，企业不用交费就可以拎包进场招聘，真是省心。”日健中外制药公司有关负责人说。